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2016年国家公务员考试申论热点:解决蓝领人才的巨大缺口

2015-07-01 14:46:06 公务员考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://www.huatu.com/ 文章来源:未知

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  【背景链接】

  6月29日,十二届全国人大常委会第十五次会议第三次全体会议召开,张德江委员长作了执法检查组关于检查《职业教育法》实施情况的报告。“使能工巧匠获得应有尊重和待遇”“尽快修改不适当的、唯学历要求的相关政策文件”,成为此次执法检查后的建议,和未来改革的方向。

  据悉,这是《职业教育法》施行19年来第一次执法检查,也是全国人大常委会首次由委员长担任执法检查组组长的执法检查。考虑到新世纪以来蓝领人才的巨大缺口、技能人才“青黄不接”和普通高校“就业难”并存的景观,此次执法检查高规格的原因不难理解。

  【华图解析】

  就业以及其所代表的上升通道,指挥着人才流向。如果一线技术人才在纵向通道上没有合理的评价标准、没有伴随资历逐级上涨的薪资,在横向流动上频繁遭遇“不能落户”“不能报考公务员”等等限制,职业的吸引力必然相当有限。解决蓝领人才的巨大缺口,并以此为支点推进“中国制造”和新型工业化发展,必须从反学历歧视这个源头开始。

  修改“唯学历要求”的政策,提升蓝领的社会地位,也可能撬动更大的公平。《职业教育法》强调了农村职业教育、边远贫困地区职业教育的重要性,我们的日常经验也显示,接受职业教育和从事技工工作的人,来自农村和后发地区的青年占比较高。为他们打通社会上升通道,维护他们的职业尊严,也是在增强社会的流动性,防止城乡之间的差距、阶层之间的分野加剧和固化,从而避免底层个体命运的转型陷入停顿。


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(编辑:上海华图)
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