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华图时政:“公务员”是就业首选并非坏事

2015-06-25 10:08 21世纪人才网 http://sh.huatu.com/ 文章来源:未知


上海市公务员考试网为您转载时政热点:“公务员”是就业首选并非坏事


  今年上海高校毕业生有17.7万人,总量压力和结构性矛盾依然存在,就业创业工作形势仍然复杂严峻。昨天,市统计局公布的显示,“公务员热”继续降温,比2013年、2014年分别下降3.2个、0.7个百分点.

  看着年轻人都削尖脑袋地想挤进公务员队伍,社会舆论纷纷发声,公考该降降温了。近两年,随着党和政府越发频繁地使用自我批评武器,持续加强作风建设,公考热度已逐年下降,社会公众“心中的大石头”也慢慢落地。

  然而,面对《2015年本市高校应届毕业生就业情况调查报告之二》显示结果,“公务员”仍是毕业生的择业首选,有人放下的心又悬了起来,颇为担忧毕业生看似不合理的择业观。其实,大可不必过分担忧,“公务员”是就业首选,有其存在的现实基础。

  “公务员”拥有独特的职业优势。政府机关和行政事业单位收入和就业稳定,是公务员相较于其他行业比较突出的职业优势。毕业生在择业之时,参考父母长辈对公务员职业的稳定性倾向,同时,考虑自身对规律性工作的喜好和中等收入的满足,以及职业与性格匹配,在三百六十行中选择公务员是合情合理的。

  “公务员”是实现社会价值与自我价值的有效契合点。一份工作的好坏,不光要看薪水高低、前景好坏,更要看能否实现自我价值,寻找到职业归属感。随着政务公开的不断推进,党和国家事业被社会公众更加广泛地知晓和参与。“一份报纸,一杯茶”的不作为现象基本消失,“庸懒散”恶习也被深挖清除,“全心全意为人民服务”的宗旨在实践上体现得更加充分。良好作风的形成,让党员干部们深深感受到了群众的拥护和爱戴。这让“公务员”职业不在仅限于一份工作,而成为了党员干部愿意为之奋斗的一项事业。所以,如今的“公务员”对于毕业生来说,值得拥有。

  “公务员”队伍需要优秀毕业生。社会发展各领域都需要优秀人才,机关事业单位也不例外。甚至可以说,机关事业单位更需要人才。因为机关单位是社会事务管理者、决策者。火车跑得快,全靠车头带,机关事业就是整个社会经济发展的“火车头”。只有选优配强公务员队伍,才能不断提升公务员队伍的科学决策能力和综合领导水平,才能更好更快地推动经济社会不断向好向上。所以,鼓励优秀大学毕业生选择“公务员”,也是客观需求。

  “公务员热”已在降温中,毕业生择业回归理性也是大势所趋。“公务员”仍是择业首选,不能说没有公考热的余温,但更多的还是公考降温中的理性抉择。只要合理引导,毕业生选择公务员不仅没错,更会大有可为。

 

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(编辑:上海华图)

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