2015年上海市精神卫生中心公开招聘公告

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　　上海市精神卫生中心又名上海市心理咨询中心，现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数

　　招聘岗位　　　　　　　职数

　　医师岗位　　　　　　　 30

　　医技岗位　　　　　　　 14

　　公共卫生管理岗位　　　 4

　　科教研究所岗位 　　　　12

　　医务社工　　　　　　　1

　　其他专业技术岗位　　　 6

　　二、招聘对象与条件

　　1.医师岗位：精神卫生、临床医疗等相关专业，硕士及以上学历， 具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有相关工作经历者优先考虑。

　　2.医技岗位：医疗技术、药剂、心理学、心理治疗等相关专业专科以上学历，持有相关专业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。中级及以上专业技术职称、从事CT或MRI工作2年以上工作经历者优先考虑。

　　3.公共卫生管理岗位：英语、管理、财经、文秘、计算机、公共卫生、临床医学等相关专业本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。

　　4.科教研究所岗位：生物学、生物检测、英语、卫生统计、流行病学、精神医学、心理学等相关专业硕士及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。

　　5.医务社工岗位：社会工作等相关专业本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力和团队协作精神。

　　6.其他专业技术岗位，如财务、计算机、设备、档案等专业技术人员等。有统计信息、计算机信息管理、财务、临床医学工程、心理学等相关专业专科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神。

　　三、招聘办法

　　1. 报名

　　本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海市精神卫生中心，宛平南路600号2号楼4楼A2404室人力资源部收。

　　报名时间:即日起至2015年7月31日。

　　2. 资格审查

　　上海市精神卫生中心根据收到的材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　3. 笔试和面试

　　通过简历筛选，根据招聘人数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。对部分岗位实行由单位组织的笔试，内容主要与相关岗位有关。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4. 身体检查

　　按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘需求人数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　5. 考察

　　由上海市精神卫生中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6. 拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在21世纪人才网或本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　本次面向社会公开招聘的人员为在编正式工作人员，上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人： 朱莉

　　联系电话：64387250*73135

　　监督电话：34773135


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