2016年公务员报考政策新变化：重视基层公务员建设

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　　在我国，公务员考试作为政府工作人员的主要选拔方式，近年来，在不断的实践和改革中，愈发严谨和科学。也更加重视艰苦边远地区基层公务员建设，下面上海华图教育专家就为各位考生总结一下2015年各省市公务员考试的最新政策，看看对你的影响有多大。

　　2014年，2015年度国考之前，中央组织部、人社部和国家公务员局联合下发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，奠定了2015国考和省考的基调。加强基层公务员队伍建设，为艰苦边远地区经济社会发展提供坚强的人才保证，具有重要战略意义，各省市在2015年度的招考中都将这一政策融会其中。

　　代表省市：贵州、广西、海南、黑龙江、云南、甘肃、湖北等。

贵州：
 

　　对年龄的限制放宽人群中增加了优秀村干部。村干部作为乡村中最深入基层的工作者，正是加强农村建设，加强艰苦边远地区建设的合适人选，放宽对优秀村干部的年龄限制这正是贵州省加强基层公务员队伍决心的体现

　　广西：

　　1、适当降低招考职位学历要求;

　　2、放宽招考专业限制;

　　3、适当调整报考职位年龄条件;

　　4、适当降低开考比例;

　　5、单独划定笔试、面试合格分数线;

　　6、拿出适当比例的录用计划进行定向招考;

　　7、艰苦边远地区在报名和笔试阶段空缺的职位，可重新发布组织二次报名。

　　黑龙江：

　　1.符合政策的艰苦边远地区县乡机关可根据用人单位需求将学历层次放宽到高中、中专。

　　2.同时为了保证公务员队伍的稳定性，艰苦边远地区县乡机关岗位设置了5年服务期限。

云南：
 

　　未达到笔试或面试开考比例的职位均需进行调剂或对招录计划进行修改，保障艰苦边远地区乡镇岗位和特殊岗位的录用

甘肃：

　　

　　1、适当降低招考职位学历要求;

　　2、放宽招考专业限制;

　　3、可适当放宽面试比例。

湖北：

　　1、适当降低招考职位学历要求;

　　2、放宽招考专业限制;

　　

（编辑：上海华图）