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2015年上海事业单位面试备考热点:担当多大,事业多大

2015-05-13 15:03 事业单位考试 http://sh.huatu.com/sydw 作者:上海华图 来源:未知

【导读】2015年上海事业单位面试备考热点:担当多大,事业多大


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  干部的诸多素养中,敢担当是“1”,其他素养的发挥是“1”后面的“0”。只有敢抓敢为,敢说敢干,碰到困难不退缩,遇到问题不回避,工作才能抓好落实

  习近平总书记提出“四有”要求,画出了新时期优秀领导干部的“标准像”。越到爬坡过坎的关键时候,越要看清形势,担当责任,振奋精神,有所作为,绝不能“为官不为”。劲头足、肩膀硬、敢担当,才是时代的呼唤、百姓的要求。

  县委的态度是鲜明的,用干部主要是看担当。坚决不用“三种人”:只想当官不想干事的人,只想揽权不想担责的人,只想出彩不想出力的人。坚决调整“三种人”:发展上不去的人,大局稳不住的人,党建抓不严的人。大胆使用“三种人”:想干事的人、会干事的人、干得成事的人。

  担当有多大,事业才能做多大。党员干部要具备规矩素养、法治素养、专业素养等,因为守规矩才能行正道,讲法治才能强底气,懂专业才能提能力。但是诸多素养中,敢担当是“1”,其他素养的发挥是“1”后面的“0”。只有敢抓敢为,敢说敢干,碰到困难不退缩,遇到问题不回避,工作才能一项一项抓好落实。

  敢担当,要求干部能吃苦,敢于历练。一块美玉,不经雕琢难以成器;一名干部,不经磨砺断难成才。为党工作,要始终保持“走遍千山万水,说尽千言万语,想尽千方百计,尝遍千辛万苦”的韧劲,不断磨练意志、锻炼品质、砥砺作风。

  敢担当,要求干部能碰硬,敢于亮剑。炎陵是革命老区,红军作风不能丢,遇到困难不绕,碰到麻烦不溜。对侵害群众利益、破坏发展环境等的人和行为,要坚决依法亮剑。

  敢担当,要求干部会“远眺”,敢于争先。适应新常态,要坚持稳中求进总基调,不是要刻意“减速”,更不是要“停车”,而是要追求合理的速度。炎陵县虽然是株洲市的边远小县,但在发展上不能甘当小老弟,一定要敢于争先。这几年来炎陵县发展态势好、氛围好、前景好,实现后发“逆袭”。新成绩面前,我们的干部不能松劲,还要继续往前“拱”,“拱”出像炎陵自然风景一样靓丽的社会民生成绩单,“拱”出20万炎陵人民的幸福感。

(编辑:上海华图)

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