2015-04-29 14:16:52 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知
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【导读】上海公务员考试网提供最新2016年上海公务员考试,上海公务员考试时间一些干部内心里觉得困难职工的命运跟自己关系不大，普通群众的生活与自己联系不紧。其实不然。徐向前元帅曾告诫：“每个干部必须懂得，有了士兵才有干部，不是有了干部才有士兵。”解决好职工和部属的困难，帮助他们成长成才、家庭团聚、实现梦想，不仅是检验领导者人品政德的标尺，也是检验其价值理念的试金石。
一些领导干部之所以缺少同理心，一方面是眼中无人，看不到群众的实际困难，或者看见了也无动于衷、漠然置之。另一方面是不愿作为，觉得自己干不了几年就走人，与其劳心劳力做那些铺垫性工作，不如搞些“政绩工程”，或是认为自己再干几年到头了，还是不做不错、“安全着陆”更重要。
当官不为民办事，不如回家卖红芋。为官一任，造福一方，领导干部存在的价值，就是为民谋利、担当作为，让群众有更多获得感。如果群众的困难得不到解决，只想着把自己的小日子过好，公仆的“公”体现在哪里?诚然，群众的事，各不相同，有时办起来十分棘手，但正是多解决矛盾问题，才能赢得群众的信任，树立领导者的公信力。
爱是一条双向的河。爱一个人是否彻底，就看能不能自我对象化，能不能站在对方的立场上看问题想事情。领导干部只有经常给思想“换个座儿”，多听听群众的期盼和愿望，多理解群众的难处和不易，才能对他们爱得真、爱得深、爱得远，真心实意地为他们办实事。将心比心，以心换心，关爱就像火种一样，必将点燃人心，汇聚起众人拾柴的巨大向心力。
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