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银行招聘需知:银行春季校园招聘定义

2015-03-30 11:16:22 上海银行招聘考试网 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知

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【导读】2015年的各大银行春季校园招聘公告已经陆续公布,那么具体来讲什么是银行春季校园招聘呢,下面请考生来看一下详细的内容介绍。

  银行春季校园招聘是指每年3-5月份,各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招,秋招人员没有招满、或者年后有离职人员,银行就需要再招一批人才填补空缺。春季校园招聘人数相对秋季要少一些,但有些银行还是能给出上千的名额,比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人,2013年交通银行也有2200人左右。

  银行春季校园招聘中定向招聘比较多。所谓定向招聘,是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。定向招聘有三种形式:①岗位定向,②条件定向,③岗位定向和条件均定向。一般是签5年的定向合同,农业银行是8年。

  招聘对象一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生,部分地市可能要求大专及以上学历。

  招聘流程:应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

  笔试科目:行测、英语、经济、金融、财会,银行常识。

  面试:无领导小组讨论+半结构化面试。

(编辑:上海华图)
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