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上海科技大学工作人员公开招聘公告

2015-03-27 09:33 事业单位考试 http://sh.huatu.com/sydw 作者:上海华图 来源:未知

【导读】上海科技大学工作人员公开招聘公告

  上海科技大学是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设的全日制普通公办高等学校,2013年9月30日经教育部批准同意正式建立。学校将针对我国在能源、材料、环境、人口健康、核心技术等领域所面临的严峻挑战,探索基于创新的解决方案,推动基于创新的生产力发展,为国家和区域转型发展做出实质性贡献。

  根据建设与发展需要,现诚招学校工作人员。

 

一、招聘岗位及职数

 

 

岗位
职数
教学与学生事务处副处长
1
人力资源处管理人员
1
党委办公室管理人员
2
科技发展处
知识产权管理
1
项目管理
1
基建管理中心管理人员
1
图书信息中心
信息化建设工程师(产品经理)
1
网站设计开发工程师
1
系统管理与信息技术服务工程师
1
图书馆读者服务工作人员
1
物质科学与技术学院管理人员
1
信息科学与技术学院
电类实验课教师
1
IT工程师
1
创业与管理学院管理人员
助理院长
1
管理人员
1
iHuman研究所管理人员
1
课题组及平台的科研人员、博士后和教辅人员/技术员
若干

 


 
二、招聘岗位主要职责与招聘条件

  二、招聘岗位主要职责与招聘条件

  (一)教学与学生事务处副处长

  主要职责:

  1)教学管理工作:执行全校课程设置工作,执行全校教学运行管理工作、全校通识教育建设工作、组织全校教育教学战略研究工作、教学改革及教学建设工作。

  2)教学培训与研究:对教师开展教学能力提升培训和教学基础培训,对教学相关人员开展教学培训;开展教学方法研究,促进教学理念更新和教学模式及教学方法的改革。

  3)教学咨询与评估:针对教师的“教”和学生的“学”进行质量诊断,完善教学规范和教学绩效的测评方法,通过多种方法为教师职业发展提供咨询服务,为学校制定教学管理政策与机制提供调研和咨询服务。

  4)协助教学与学生事务处处长开展工作,完成领导布置的其他工作。

  招聘条件:

  1)博士学历,理工科专业优先;45周岁及以下,具有5年及以上的团队领导经历。英语听说读写能力突出,有海外工作或学习经历者优先。

  2)具有履行上述主要职责的基本能力。有教师工作经历,熟悉高校教师教学发展规律,对教育教学有研究兴趣,热心为教师发展和成长服务;熟悉高校教育教学计算机服务的原则或技术。

  3)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通和文字表达能力。

  (二)人力资源处管理人员

  主要职责:

  1)配合学院、研究所开展高层次人才招聘工作;

  2)实时追踪高层次人才到位情况,提供相关统计和汇报材料;

  3)负责组织、推动各类高层次人才项目的申报工作;

  4)负责高层次人才的培养发展和服务工作;

  5)领导交办的其他工作。

  招聘条件:

  1)35岁及以下;硕士及以上学历,理工科专业背景,有海外、境外留学及工作经历者优先;

  2)英语写作及口语水平优秀;

  3)熟悉人力资源管理工作的理论和技能方法,熟练使用办公软件;

  4)工作细致认真有责任心,具有较强的服务意识、团队写作精神和沟通能力。

  (三)党委办公室管理人员

  主要职责:

  岗位一:

  1)负责学校纪检监察相关规定的宣传教育和监督落实工作;

  2)负责纪检监察相关调研和制度流程起草工作;

  3)负责招生考试、教育收费、学生工作、教育人事工作等的投诉受理;

  4)完成领导交办的其它工作。

  岗位二:

  1)负责校工会的日常工作及教代会筹备、校务公开工作;

  2)负责统战工作;

  3)负责校安全保密委员会办公室的工作;

  4)完成领导交办的其它工作。

  招聘条件:

  1)有10年及以上管理工作经历,有大学或科研院所党务工作经历者优先;

  2)有硕士(含)以上学位,中共党员,40岁(含)以下;

  3)有较好的组织协调能力和文字表达能力;

  4)有高度责任心、大局观和服务意识,有较强的团队合作精神和组织协调能力。

  (四)科技发展处

  岗位一:知识产权管理

  主要职责:

  1)知识产权和科研产出物的管理;

  2)各类科研合作合同(协议)的审核及管理;

  3)负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。

  招聘条件:

  1)博士学历,理工科,具有科技成果转移转化相关经验者优先,年龄40周岁以下,身体健康;

  2)思想品德端正,工作责任心强,性格开朗,乐于为人服务,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

  3)熟悉知识产权法、合同法等相关法律知识;

  4)良好的中英文表达能力,熟练操作计算机及各类办公软件。

  岗位二:项目管理

  主要职责:

  1)负责各类横向科研项目的组织申报、过程管理及结题验收等工作;

  2)负责学校各类科技平台资源的管理工作;

  3)负责部门内勤事务管理工作。

  招聘条件:

  1)硕士及以上学历,理工科,中共党员,具有物理或化学相关专业背景者优先,年龄35周岁以下,身体健康;

  2)思想品德端正,工作责任心强,性格开朗,乐于为人服务,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

  3)熟悉各类科研项目管理办法,熟悉不同来源项目的科研管理程序、规定

  4)良好的中英文表达能力,熟练操作计算机及各类办公软件。

  (五)基建管理中心管理人员

  主要职责:

  1)负责组织招标工作的开展,审查招标文件的商务条款;

  2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;

  3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;

  4)负责设备材料管理工作;

  5)完成领导交办的其他工作。

  招聘条件:

  1)年龄38岁以下,建筑工程相关专业大学本科以上学历,工程师以上职称,具有造价工程师资格;

  2)3年以上基建管理工作经验,具有技术经济知识;

  3)工作计划性强且效率高,具有良好的人际沟通能力,与有关管理部门协调能力;

  4)踏实敬业,具有团队精神。

  (六)图书信息中心

  岗位一:信息化建设工程师(产品经理)

  主要职责:

  1)充分调研学校信息化需求,完成信息化建设产品需求说明书;

  2)与技术团队密切配合,协助确定最佳产品的实施方法及合理的执行计划;

  3)进行产品设计,与开发、设计、支持、业务等部门协作,完成产品功能的最终实现;

  4)根据发展方向,策划设计智慧校园移动产品。

  招聘条件:

  1)大学本科或以上学历,计算机或相关专业;

  2)2年以上应用软件行业产品相关工作经验,包括手机终端软件的需求分析、系统设计等;

  3)完整策划、设计、运营过无线互联网产品;

  4)良好的文字表达能力,能独立完成产品设计文档;

  5)沟通能力强,具有敏锐的洞察力和综合策划、协调组织能力;

  6)工作细致认真有责任心,具有较强的团队协作精神和沟通能力。

  岗位二:网站设计开发工程师

  主要职责:

  1)负责网站的设计、改版、更新;

  2)负责产品的界面的设计、编辑、美化等工作;

  3)对相关产品进行美工设计;

  4)根据项目方案,提出方案建议并制作设计图稿,做好设计方案后期的跟进修改及效果反馈工作;

  5)独立完成设计项目(如网站设计、广告图、包装、活动背景、效果图等)。

  招聘条件:

  1)具有扎实的美术功底,独到的色彩把握能力和优秀的审美、创意能力;擅长网页设计、图形界面设计等;

  2)熟练使用Photoshop、Dreamweaver等网页界面设计与编辑软件;

  3)熟练调整网页在各主流浏览器中兼容问题,并且能够调整手机端兼容问题;

  4)精通/熟练手写html、css、javascript代码,熟练应用div+css架构为佳;

  5)可以配合程序开发人员进行网站的整体设计和制作;

  6)学习能力强,工作积极主动,细致认真且有条理性,具备较强的逻辑思维能力和优秀的执行力;

  7)工作细致认真有责任心,具有较强的团队协作精神和沟通能力。

  岗位三:系统管理与信息技术服务工程师

  主要职责

  1)图书馆系统调研、管理与维护;

  2)数字图书馆建设相关项目的研究、开发与建设;

  3)图书馆数据管理与数据挖掘;

  4)图书馆相关信息技术发展趋势前沿研究与开发;

  5)学校信息化建设对接和一站式服务的推进实施。

  招聘条件

  1)硕士及以上学历,信息技术、医学等理工科专业或经管类相关专业背景,国内外著名高校或科研院所毕业;

  2)熟悉图书馆技术发展,有3年以上图书馆或其他相应行业系统管理经验;

  3)具有软件开发能力与开发经验,精通java、PHP等至少一到二种开发语言,有独立解决问题能力;

  4)具有良好的学习和创新能力,能及时跟进相关技术领域发展趋势;

  5)较强口头和文字沟通能力,工作扎实,和服务意识;

  6)认同上科大办学理念,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身体健康。

  岗位四:图书馆读者服务工作人员

  主要职责

  图书馆流通管理与读者服务,包括:

  1)阅览室与学习共享空间运行和维护(浦东校区);

  2)图书资源维护和期刊管理;

  3)指导读者使用馆内设备,包括目录查找和自主借还操作;

  4)管理学生助管和联络包括书院,公共服务处,和保安等以保障;

  5)协调接待校外到图书馆参观人员。

  招聘条件

  1)国内外著名高校本科及以上学历,图书馆学、情报学、目录学等专业;

  2)熟悉图书馆业务发展,具有3年以上图书馆流通管理工作经验;

  3)具有较好的中文、英语口语能力,有国外图书馆流通工作经验者优先;

  4)有独立解决问题,良好的学习和业务创新能力,工作扎实,有较强的服务意识;

  5)认同上科大办学理念,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德;

  6)身体健康。

  (七)物质科学与技术学院管理人员

  主要职责:

  1)负责学院科研平台仪器设备的采购;

  2)负责实验室仪器和安全等方面的管理;

  3)负责科研项目的申请与管理;

  4)领导交办的其他工作。

  招聘条件:

  1)年龄40岁以下;

  2)有物理、化学、材料等相关专业背景,硕士及以上学历;

  3)有科研院校相关管理经验者优先;

  4)英语写作及口语水平优秀;

  5)有高度的责任感,勇于在压力下承担工作,具有积极乐观的工作和生活态度,有良好的团队合作精神。

  (八)生命科学与技术学院管理人员

  主要职责:

  1)制定学院研究生培养方案,完善研究生培养相关管理规章制度;

  2)负责研究生实验室轮转、与导师双向选择、开题报告、中期考核(转博考核)、毕业答辩等各培养环节的方案制定、组织开展和管理维护;

  3)负责学院研究生补助、奖励、评优等规章制度的制定并组织开展;

  4)组织开展学院学生文体及学术活动,在学生党团组织、医保、户籍等学生事务上协助与学校各部门的对接工作;

  5)负责学院研究生毕业就业、校友联络等工作;

  6)负责学院的宣传工作;

  7)完成领导布置的其他工作。

  招聘条件:

  1)热爱学生工作,吃苦耐劳,有高度的责任感;

  2)协调、表达能力强,能高效利用时间和资源,有良好的团队合作精神;

  3)具备较强的分析问题、解决问题的能力,考虑问题思路清晰、全面细致,有开拓精神,勇于在压力下承担工作,具有积极乐观的工作和生活态度;

  4)硕士及以上学历,博士优先,理工科背景,英语水平良好,熟悉计算机办公应用程序,40周岁以下。

  (九)信息科学与技术学院

  岗位一:电类实验课教师

  主要职责

  1)负责信息学院电类实验室综合规划和建设;

  2)主要承担电类相关本科生实验课程(电路原理,模拟电路、数字电路、自动控制原理、信号处理等)的实验教学及实验指导;

  3)负责编撰课程实验大纲和实验指导手册,跟踪实验教学发展动态;

  4)指导实验助教(研究生),整理实验资料(中英文);

  5)负责电类实验相关仪器及耗材的购置、日常维护和教学准备工作;

  6)负责演示实验、教学实验的准备工作,落实实验室的安全规章制度。

  招聘条件

  基本要求:

  1)善于交流沟通,具有电类相关专业博士学位,40周岁以内;有实验室教学经历或师范背景的应聘人员优先;相关经验丰富者可破格;

  2)熟悉示波器等电类基本仪器设备的操作,熟悉NI虚拟仪器软件编程及硬件应用,有一定的PCB级或芯片级硬件开发经验;

  3)具有两年或以上的电类实验室工作经验和熟练的实验操作技能,充分了解有关实验仪器设备的使用方法;

  4)熟悉电类实验室安全规范;

  5)能够阅读编写课程实验的专业英语资料。

  择优条件:

  1)熟悉基于单片机、DSP、ARM等嵌入式系统

  2)熟悉VHDL、Verilog等数字硬件描述语言和FPGA开发经验

  3)熟悉掌握C或C++语言,Matlab等编程工具

  4)对有强烈意愿带领学生科技创新或有相关教学经验者优先考虑录用

  岗位二:IT工程师

  主要职责:

  1)信息学院的整体IT支持,教学实验室的辅助工作;

  2)整体规划部门信息系统,参与系统服务商招标,协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;

  3)对已建信息化系统组织使用培训,维护硬件、代码和数据库,针对系统的不足之处提出二次修改需求;

  4)负责部门文件电子化管理和数据安全管理,采购及搭建部门服务器以及相关软件平台。

  招聘条件:

  1)具有五年以上服务器集群架构、网络设备管理、计算机系统管理工作经验,对IT软硬件都深入了解;有知名IT企业或大学、研究所等同类工作经验者优先考虑;

  2)熟悉主流操作系统(Windows,Mac OS,Linux,等)及应用软件、网页开发技术(如php\jsp\asp.net)以及数据技术(如sql\oracle),熟悉主流服务器管理及应用技术;

  3)熟悉各种常用编程环境配置(譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等)的优先;

  4)计算机专业背景,本科及以上学历,35岁(含)以下。特别优秀者,年龄可适当放宽。研究生学位以上优先考虑;

  5)学习能力强,具有高度责任心和工作原则性,有良好的大局观和服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

  6)性格开朗,身体健康。

  (十)创业与管理学院管理人员

  岗位一:助理院长

  主要职责:

  1)在学院院长的领导下,负责组织、协调、督办学院的各项行政事务,保障学院正常、高效运转;

  2)负责院长办公会议、年度工作会议以及院长召开的各种会议的组织、会务及秘书工作;

  3)负责编制学院学期、学年或年度工作计划,负责组织学院学期、学年或年度工作考核、总结等工作;

  4)主管学院人事工作,协助院长做好师资招聘工作的协调与服务;

  5)负责学院综合性的联络、协调与服务工作,承担学院对外接待和院长公务活动安排等工作;

  6)负责学院与其它学院、研究所及职能管理部门工作的沟通、协调;

  7)院长交办的其它工作。

  招聘条件:

  1)科学、技术、工程或医学领域博士学位;同时具有工商管理硕士学位者优先;

  2)中英文完全流利,接近或达到母语水平,深入了解东西方两种文化;

  3)5年以上的高等教育管理经验或5年以上的团队管理经验;

  4)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通能力;

  5)熟练使用微软Office Word,Excel和PPT。

  岗位二:管理人员

  主要职责:

  1)完成预算制定、会议和活动组织及服务等工作。

  2)使用数字、财务软件完成财务以及其他相关任务。

  3)完成学院形象宣传工作,包括宣传文案的撰写和设计。

  4)协助分析商业及行业前景。

  5)创造性地处理学院其他事务并能够按照工作紧迫性完成多重任务。

  招聘条件:

  1)大学本科及以上学历,3-5年在高等院校或跨国公司财务/金融,项目管理或市场营销部门工作的相关经验。

  2)具备较强的沟通能力和人际交往能力,具有较强的团队合作意识。

  3)良好的中英文口语和写作能力,熟练操作办公软件(Word, Excel, PowerPoint);熟练操作InDesign软件优先。

  4)具有较强的组织能力-注重细节、按时完成工作。

  5)具有正直、诚信的品质和高度的责任感。能够适应动态变化的、快节奏的和创业的工作环境。

  (十一)iHuman研究所管理人员

  主要职责:负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责研究所外事接待和对外宣传工作;负责研究所会议的组织和举办;负责研究所日常运行的行政、内务、后勤等工作;做好领导交办的其他工作。

  招聘条件

  1)具有本科或硕士学历,生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业优先;

  2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;

  3)具有良好的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;

  4)具有较强的文字和语言表达能力,有科研院所或大学从事宣传、外事交流工作经验者优先;

  5)30岁(含)以下,身体健康,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。

  (十二)课题组及平台的科研人员、博士后和教辅人员/技术员

  物质科学与技术学院、生命科学与技术学院、信息科学与技术学院、免疫化学研究所和iHuman研究所的多个课题组和平台招聘专职科研人员、博士后和教辅人员/技术员若干名。

  主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。

  三、招聘办法

  1、报名

  请应聘者通过上海科技大学人才招聘网(http://jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具体岗位的应聘方式,并提交应聘申请。报名时间:即日起至2015年4月5日,招满即止。

  2、资格审查

  学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前,不予接待应聘来访。

  3、考核

  学校组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取提问答辩方式进行。

  4、考察与体检

  综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。

  5、拟聘人员的确定和公示

  根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

  四、相关待遇和其他事项

  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。


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(编辑:上海华图)

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