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同济大学图书馆2015年招聘4人工作人员

2015-03-09 09:44 事业单位考试 http://sh.huatu.com/sydw 作者:上海华图 来源:未知

【导读】同济大学图书馆2015年招聘4人工作人员

  根据工作需要,经学校主管部门同意,图书馆拟向校内外公开招聘以下岗位工作人员,具体如下:

  一、招聘岗位、职责和条件

  1、岗位名称:学科馆员

  招聘人数:2

  岗位职责:

  1)深入开展对口学科资源建设的研究,参与制定馆藏资源的全方位(各种载体)发展计划;

  2)按照馆内各类载体文献的馆藏建设制度,参与对口学科文献(外文书刊、电子资源为主)的选择和评价,电子资源要在参与试用的情况下提供评价报告;

  3)掌握本馆及馆外相关学科资源的馆藏情况、使用方法,开展网络学科导航研究和实践;

  4)与对口院系专家、教师主动建立密切、良好的联系,开展双向互动,收集资源需求、调研科研动态;

  5)为对口院系开办专门定制的培训讲座,提高本学科馆藏资源利用效率;

  6)开展对口院系学术带头人、重点科研项目的跟踪式定题检索服务;

  7)承担一定数量的科技查新、情报教学业务;

  8)参加相关的交流和培训会议、讲座,和其他学科馆员、参考馆员积极合作沟通,配合做好学科馆藏建设和信息服务;

  9)认真完成馆、部领导交办的其它工作。

  任职条件:

  1)学历背景:图书情报、档案学、计算机、生物医学、经济与管理或与我校重点学科相关专业硕士及以上学历;其中图书情报、计算机、生物医学优先;

  2)工作经验:有图书馆、情报机构相关工作经验者优先考虑;

  3)基本技能和素质:具有较强的专业素质和沟通能力,善于与人相处;有良好的外语基础和计算机应用能力,熟悉相关学科资源的馆藏情况、使用方法,具有相关学科的专业背景和较广博的学科知识;热爱图书馆事业和本职工作,有较强的责任心和敬业精神,服从安排;

  4)个性特征:个性开朗活泼,具有良好的团队协作精神;具有认真负责和细致、主动的工作态度和服务意识;

  5)体质条件:身体健康,能胜任岗位所需的体力工作。

  2、岗位名称:宣传、设计与读者服务

  招聘人数:1

  岗位职责:

  1)负责图书馆及部门组织的文化传承相关活动的设计、制作、网络宣传、展览设计与实施;

  2)负责部门网站的设计、维护和更新;

  3)负责特藏文献、同济文库的日常管理与维护;

  4)负责古籍特藏研究室的读者服务与咨询,读者或来访人员的接待、引导与讲解工作;

  5)负责同济文库的图书接收,证书、感谢信的发放,校友回馈与联系;

  6)网络、触屏展览展示等拓展性业务;

  7)完成馆、部领导交代的其他工作。

  任职条件:

  1)学历背景:具有本科或以上学历,有独立完成平面、网页设计、网站制作的能力,图书情报或档案学专业优先;

  2)工作经验:有设计、网站制作、微传播、展览相关经验者优先考虑

  3)基本技能和素质:能熟练操作计算机和常用办公软件Word、PowerPoint等;能熟练使用平面软件Photoshop或Illustrator等进行设计宣传;熟悉网页设计和制作流程,能够用DW完成网站的设计制作维护;了解微传播;

  4)个人特征:热爱图书馆,爱好传统文化,具有读者服务热情;具备良好的读者服务意识和较强的团队协作精神;具有较强的学习能力和一定的事务处理能力;具有清晰的语言表达能力、沟通能力,较强的学习能力和文献调研能力;

  5)体质条件:身体健康,能胜任岗位所需的体力工作。

  3、岗位名称:德文图书馆咨询及策划馆员

  招聘人数:1

  岗位职责:

  1)完成德文图书馆各项业务的组织实施与管理(包括图书借还、上架、整架、新书点收分类统计、阅览统计、排架组织、书标修补、清洁工作等);

  2)熟悉本馆相关学科电子资源的馆藏情况、使用方法,辅导读者对数据库的使用;开展参考咨询服务,做好读者阅览导读、宣传工作,能够解答读者咨询;

  3)参与德文图书馆的藏书建设,定期或不定期对阅览室图书进行清点统计、分析、剔旧、图书调拨,定期完成新书报道及新书推荐工作;

  4)配合德文图书馆各项交流活动的开展,完成与各项交流活动相关的组织、协调、文案的撰写、宣传等工作;

  5)负责有关德国或其他对外交流展览活动的展览布置,宣传品的设计、制作、传播等工作;

  6)负责德文图书馆空间和场地的预约服务、安排、协调、制作场地活动日历;

  7)负责志愿者管理、组织、任务分配、检查指导、考核等工作;

  8)负责日常国内外来访者的接待讲解工作。

  任职条件:

  1)学历背景:全日制本科或以上学历,图书情报、档案学或德语专业优先;

  2)工作经验:具有相关工作经验或具有活动策划经验者优先考虑;

  3)基本技能和素质:具有较强的相关专业知识,能主动学习;熟练掌握计算机办公软件和网络检索技术;掌握设计制作工具软件者优先;具备较强的英语口语表达能力,掌握德语者优先;

  4)个性特征:善于沟通,个性开朗,热情大方;乐于学习,勤于思考,具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神;

  5)体质条件:身体健康,能胜任岗位所需的体力工作。

  二、招聘程序

  1.有意应聘者请提供求职申请、工作设想和目标、简历一份,并附有关材料(各类证书、证明扫描件或其他形式电子文档),于2015年3月31日前通过EMAIL发yfang@lib.tongji.edu.cn,邮件主题请注明:应聘岗位名称+姓名+高校人才网。

  2.经招聘工作小组初选,通过者将参加笔试、面试,时间另行通知。

  三、工资及有关待遇

  应聘者被聘用后,其工资等有关待遇按学校相关政策执行。

  如有疑问请咨询图书馆办公室

  联系人:方老师联系电话:021-65983835 



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(编辑:上海华图)

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