深圳一位公务员殴打父母的事件，你怎么看？

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　　【参考解析】

　　古语有云“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，尊老爱幼更是我们中华民族的传统美德，尤其经受名校人文熏陶以及国家公务员考核的人才，却出现殴打父母的行为，公务员是否应该传统美德、职业道德、官德三德并重不得不引发我们的思考。

　　首先，殴打父母的行为与家庭教育不无关系。忠孝仁义应该是父母在家庭教育当中带给孩子影响最为深远的理念。但是，随着社会竞争的加剧人们更加重视孩子学习成绩的提高，成绩优秀的孩子必然备受宠爱、呵护备至，在父母两翼庇护下长大的孩子，容易出现仁爱教育缺失。长大后反而缺乏对父母的关爱，才酿成如此情景。

　　其次，无论是其学习过的人文、宽容和道德主义的北大还是其母校天津财经大学都本应以其久远的文化积淀感染着莘莘学子，然而在本事件主人公的生命中却未留下关于爱与礼的教育。这也不得不让我们反思我国的学校教育重教书而淡育人的教育方式，而高学历群体的不良行为更会对社会造成更大的负面影响甚至巨大的危害。

　　最后，公务员系统关于“德”的考核与教育仍存在缺失。公务员的招录仅凭分数与临场应对能力予以选拔，虽然对“德”的考评日渐重视，但仍缺乏科学的鉴别机制。而且上岗之后的培训与考核也多集中于业务，对于社会公德以及家庭伦理道德的教育仍少有涉及。

　　所以，公务员殴打父母的行为这种基本的家庭伦理道德的缺失应该给我们提出警示。

　　一方面，无论是家庭还是学校都是孩子成长的摇篮，更是孩子接受教育的载体。不仅应该带给孩子生活上的呵护和知识上的传授，更应带给孩子精神上的教育，道德伦理的熏陶，只有在仁义礼智信等传统美德方面同样得到充分给养的人才才能够担当社会的栋梁，给我们的社会的建设注入更多力量。

　　另一方面，“德不厚者不可使民”，公务员是为公众谋求福利，其言其行堪当公共之表率的群体。无论是公务员的招录还是公务员的考核与培育都应在重视基本技能与业务能力的同时更加注重“德”的考核与培养，只有拥有传统美德，遵守职业道德，培训提升公务员的“官德”，才能使其达到德才兼备的境界，只有国家对新招录公务员重视德的考察，才能保证公务员队伍“德”的修养，提高公务员的建设力量。