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三招致胜上海事业单位面试
文/吴作君
2014年上海市上半年事业单位面试的战斗即将拉响，那么，如何在事业单位面试中出奇制胜呢？首先，要具备良好的心态，轻松应战，以良好的面试礼仪为基础，让考官眼前一亮；其次，是要在备考的过程中，掌握基本的答题思路，以技巧取胜，从破题到答题，全面吸引考官；最后，要辅之以大量的练习，因为只有练习才能熟能生巧。
轻松迎战，以良好的面试礼仪为基
良好的心态是成功的一半，一种良好的心态，比一百种智慧强。因此，考生在面试备考的过程中一定要有一个良好的心态。第一，要自信。阳光心态就是要求考生要乐观、自信，唯有自己自信，才能以饱满的热情示人，才能让别人信任你，因此，考生首先要自己树立自信，不要惧怕，相信自己是最棒的。第二，要积极。积极的心态要求考生以饱满的热情全面投入到面试备考当中去，不管遇到什么样的困难，都要认真积极的对待。第三，要坚持。面试备考之路会比笔试备考还要来的辛苦，尤其是对于一些表达能力欠佳的考生，面试备考会直戳信心，但不管如何，要想成功，必须坚持。
心态良好就会以饱满的热情示人，在面试考场上，精神饱满、说话铿锵有力，会给考官一个积极、自信、乐观的印象，印象分自然就加上去了。
掌握基本的答题思路，以技巧取胜
当然，再饱满的精神，也要辅之以有内容的答题，否则只会让考官在充满期待的情况下，一步步对你失去信心，最后分数自然也不会高。因此，较之以详实的内容，精神饱满、自信是属于锦上添花的东西，因此，考生还是要掌握基本的答题思路，这才是基础。
在上海事业单位的历年真题中，我们可以发现，考试的题型与
上海公务员面试的题型没有什么根本的不同，只是有时候对热点事件的选材不同。比如说，2013年上海市（闵行区）事业单位面试中考到请结合自身经历，谈谈你对“一份耕耘，一份收获”的理解？而
上海市公务员考试历年的第一题都喜欢考这类自我认知题，只是
上海公务员考试还要求考生能够结合自己所报考的岗位，在事业单位考试中，有时会要求结合自己的岗位，有时就让考生结合自身经历，谈谈对一个观点的理解，或者是谈谈自身报考岗位的优势和特长，这都属于非常典型的自我认知题，基本上每次必考，而且是放在第一题的位置，是定基调的，所以考生一定要掌握好这种题型的答题方法。
综合分析题也是必考题，上海事业单位面试除了大量考现象类的综合分析之外，还会经常涉及到观点类的综合分析，比如2010年5月8日（金山区）事业单位面试就考到有人说“你怎么对别人，别人就怎么对你；别人怎么对你，你就怎么对别人”，结合自身经历谈谈你对这句话的看法？这种题说难不难，说易也不易，主要是要结合自己的经历，所以很多考生反而觉得没有话说。但这类题型也比较重要，不能忽视。
此外，还会频繁的考到人际关系题、组织管理题和应急应变题，这些都是面试的基本题型，每种题型的答题思路都有一些不一样，考生必须弄清楚。
以大量练习为载体，熟能生巧
最后，面试是综合考量一个人的思想、表达和仪态风度的考试，因此，必须大量练习和全真模拟，一是练习思维、二是练习表达、三是练习胆量，唯有如此，才能在考场上不变应万变，最终取得考官的青睐。
（编辑：上海华图}）
