您当前位置：招警学员考试网上海人事考试网 > 公安招警考试 > 试题资料 > 面试 > 2013年招警面试题：人际关系类之升职旁落

2013年招警面试题：人际关系类之升职旁落

2013-08-22 14:52:48 招警学员考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/zj/ 文章来源：互联网

　　【导读】上海华图招警学员考试网发布：2013年招警面试题：人际关系类之升职旁落,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海招警笔试面试备考群】：849885661 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402

　　　　你工作表现好，单位空缺一个副科长的职位，大家都认为会是你升职，后来却是另一个人，你怎么办？

　　【测评要素】协调人际关系

　　　　【答案要点】

　　（１）出现这种情况很正常，我会尊重、接受并服从组织和领导的决定。

　　（２）升职的不是我，证明我还没有达到这个职务的基本要求，还需要进一步提升。在今后的工作中，我会不断的开展自我批评，不断的反思自己工作中的失误，查找自己的不足。虚心听取领导的指导和建议，听取同事们的建议，一如既往地完成自己的本职工作。

　　（３）衷心地祝贺那位升职的同事，在今后的工作中，我会倾力支持他的工作，与他搞好关系，不会因这件事而影响正常工作的开展。

　　（４）刘少奇同志曾经说过，职务没有贵贱，只是分工不同。无论担任何种职务，我们为人民服务的宗旨不会改变。所以，正确处理个人利益与集体利益之间的关系，树立大局意识，在集体利益实现的过程中实现个人利益，是我们政府工作人员必须要做到的。只有这样，我们才能担负起更重要的职责，完成更重大的任务，才能实现为人民服务的目标。

（编辑：上海华图}）

热门课程

联系方式