2013年事业单位面试热点：在组织工作中更好地贯彻群众路线(2)

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　　做好新形势下的组织工作必须更好地贯彻党的群众路线。组织工作是管干部、管队伍、管人才的，地位和作用十分重要。组织工作是不是贯彻党的群众路线，直接影响党的形象和威信，直接影响党和国家事业发展。当前，有的党员干部对群众缺乏感情，不想联系群众，不愿深入群众，存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，严重脱离群众；一些基层党组织缺乏创造力、凝聚力、战斗力，服务群众意识不够，服务发展工作不力，引起群众不满。在这种情况下，只有在组织工作中更好地贯彻群众路线，教育引导广大党员干部牢固树立群众观念，不断增强服务群众的意识，切实提高服务群众的本领，才能不断提高组织工作科学化水平，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，不断密切党同人民群众的血肉联系。

　　牢牢把握在组织工作中贯彻党的群众路线的基本要求。在组织工作中更好地贯彻党的群众路线，就是站在群众的立场上谋划组织工作，围绕群众利益推进组织工作。首先，坚持一切为了群众。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为组织工作的出发点和落脚点，善于站在群众的立场上观察、分析、解决问题，为群众着想、帮群众解难、对群众负责，使组织工作更加符合群众的利益、愿望、要求。其次，坚持一切依靠群众。尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，拜人民为师，向群众学习，从人民群众、基层党组织和党员干部中汲取做好组织工作的智慧和力量。再次，坚持从群众中来、到群众中去。善于通过发动群众、组织群众、依靠群众开拓思路、创新方法、改进工作，把群众期盼作为开展组织工作的重要方向，把群众要求作为改进组织工作的强大动力，把群众满意作为检验组织工作的首要标准。

　　自觉把党的群众路线贯穿到组织工作全过程和各方面。具体而言，就是把群众路线贯穿到领导班子和干部人才队伍建设中，贯穿到基层党组织和党员队伍建设中，贯穿到组织系统自身建设中。在领导班子建设中，积极探索有利于保障群众知情权、参与权、表达权、监督权的决策机制，增强决策透明度，推进科学民主决策。在干部队伍建设中，不断完善注重实绩、群众公认的干部选拔任用机制，着力选拔心系群众、扎根基层、实绩突出的优秀干部，努力形成干部在基层一线锻炼、培育、选拔、检验的干部选用链条。在基层组织和党员队伍建设中，结合开展党的群众路线教育实践活动，加强思想教育，健全制度机制，着力提高党员干部服务群众的意识、能力和水平。在组织系统自身建设中，引导组织部门、组工干部以身作则、率先垂范，始终坚持站在群众立场研究、分析和解决组织工作中的问题，不断开创组织工作新局面。