2013年事业单位面试热点：学问以问为主

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　　学习以学为主，学问以问为主。这是学习与学问的根本差异。

　　世界上一切知识都是通过学习学来的，一切学术成果都是通过学问问出来的。世界上一切优秀大学都是敢于善于发现问题、解决问题的大学，一切学术大师都是勇于能于提出并回答重大问题的人。从《礼记》“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”到《科学研究的艺术》及《学习的革命》，众多研治学习和学问理论的，作如是观。

　　问，富于生命力、魔力和魅力。

　　问，表明在学习、会学习。学习是学问的基础，学问是学习的升华。有学才有问，有问方显学，问是学的结果。学，看人家的，往往被动；问，是自己的，因而主动。带着问题学，更专注于学，越学越来劲，越学越精进。

　　问，表明在思考。“学而不思则罔，思而不学则殆。”罔，就是大脑缺氧，受骗上当；殆，轻指懈怠，重指危险。孔夫子是厚道老头，放出这么重的话，可见学思关系在他心中重千钧。不过，这话太原则，不好用。现在，学第一，问第二，思第三，有了问这个桥梁、这个抓手，学与思就联通了。问问题，或提问、设问，或追问、反问，要转脑子、动脑筋，就是思考。思考就是在思想。在思想就会出思想、出智慧。学习成为“生态”， 多问多思成为常态，就能使自己聪明起来、“智慧”起来。

　　问，表明在研究。学习到研究，途经三部曲，学习、学问、问学。问学，就是研究学术，或学术研究。用伽达默尔的话说：“精神科学的逻辑是一种关于问题的逻辑”，“理解一个问题，就是对这个问题提出问题。理解一个意见，就是把它理解为对某个问题的回答。”从来的研究都从问题开始，以对问题的整理、类比、比较、分析、判断、推理等为过程，以解决问题结束。循环往复，渐入佳境。

　　问，创新的牵引。学习的目的在于运用，学问的目的在于创新。没有问题就没有创新。一切创新都在发现问题、提出问题、分析问题、解决问题中实现。学术大师未必都是读书最多的人，却是问学水平、创新能力高于一般学者的人；未必是掌握外语种类最多的人，却是学问做到思想创新境界的人。学问做到思想创新境界，进入最高境界。

　　问，你问，他问，交流交锋交融，团队水平日益高涨。一个优秀学术团队是一个经常提问解问的团队，一起发现问题、追踪探讨问题、攻坚克难、勇攀高峰的团队，促进科学进步和创新的团队，也是一个执着理性、追求德性、面色红润的团队。据悉，北京中关村锻造出一批又一批这样的团队。