2013上海事业单位面试模拟题（22）

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　第一题:谈谈“懂得放弃是个人修养，包容他人是社会进步”怎么理解?

　　【题型】综合分析哲理类。遵循“释义——论证——联系自身”的结构。

　　【考察要素】三个部门考察了同一道题，这就要求考生无论是论证还是联系自身，都要有个性化特点。

　　【做答思路】

　　1 阐释题意，给出观点。(亮点打造)

　　2 论证观点。放弃什么。包容什么。(举例)

　　3 联系自身如何做到提升个人修养，如何做到促进社会进步。

　　【答题要点】

　　破题：“退一步海阔天空”“海纳百川，有容乃大”。一个放弃，一个包容，说的不仅仅是个人的修养的问题，更为我们指明了构建文明和谐社会的方向。

　　论证：事例法(古-今)(正-反)

　　1 六尺巷的故事。张英“千里家书只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”

　　2 公交车，关于让座的利益之争。

　　3 诸多民间纠纷，多为利益之争，最终导致刑事案件。

　　4 城管执法，多些包容和体谅，创新性执法。(济南，杭州和武汉)

　　联系实际：个人-工作-社会

　　1 个人层面。对于荣誉之争，利益之争，要懂得放弃。明白“吃亏是福”。

　　2 工作层面。执法角度，多理解民众，多包容群众的难处。合作角度，学习同事的优点，包容他人的不足。

　　3 社会层面。从自己做起，以身作则，推进文明和谐社会的构建。

　　第二题：你是负责单位考勤的工作人员(你是机关的一名干部)，最近单位干部迟到、早退、中途溜号的现象有所反弹，你怎么处理?

　　【题型】人际协调。

　　【考察要素】审题很重要。身份不同，权限不同，处理协调的具体措施有会有差异。

　　【答题要点】

　　1 表明态度。作为一名考勤负责人，履行岗位职责，做到严明公正。