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中国福利会托儿所工作人员公开招聘公告（2013-4-23）

2013-04-24 10:05:30 事业单位考试网 ○加微信领资料 ○QQ群 ○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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中国福利会托儿所工作人员公开招聘公告

　　中国福利会托儿所是由原国家主席宋庆龄亲自创建的托幼机构，是上海唯一的示范托儿所。60年多年来遵循宋庆龄“让小树苗健康成长”的教育期许，确立一切为了幼儿、促进每个幼儿身心和谐发展的指导思想。近年来又积极探索营养膳食、科学育儿、婴幼儿教育教学的研究与实践，逐渐形成了以营养为特色，以保健为基础，保教结合，身心并举的健康教育模式。为了促进事业的持续发展，进一步规范人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘幼儿教师和后勤维修工作人员。

　　一、招聘岗位及职数：

　　幼儿教师岗位，职数4名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、幼儿教师职位说明与招聘对象条件

　　⑴、招聘职位说明

　　幼儿教师应具备一定的幼儿教育（学前教育）理论知识；一定的音乐、美术、手工等基本功；良好的师德、健康的身心、大方得体的仪表，充满爱心和童心；一定的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。

　　⑵、招聘对象与条件

　　幼儿教师具有大学本科以上学前教育专业学历，年龄25周岁及以下，具备幼儿教师资格证书的应届毕业生优先。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　（1）邮寄报名：要求将个人奖励、身份证、学历证明及其他资格证书等材料复印件和报名表（附后），一并邮寄至中国福利会托儿所办公室收。（地址：上海市华山路639号，邮编200040）所有应聘人员须在信封上注明应聘职位。

　　报名时间:2013年 5月2日_2013年5月8日。

　　2、资格审查

　　中国福利会托儿所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。

　　3、笔试

　　由中国福利会托儿所根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:2比例排序确定进入面试人员名单，并通知本人。未进入面试者不发通知。

　　4、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作，包括与幼儿沟通互动等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5、身体检查

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩由高到低前3名应聘教师进入体检。并统一组织到静安区妇幼保健所进行体检。

　　6、考察

　　由中国福利会托儿所组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和本单位网站http://www.cwin365.com/进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门中国福利会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：　陈磊　

　　邮箱：200040

　　联系电话：62480319

　　监督电话：64718087（中国福利会人力资源组织部门电话）

中国福利会托儿所

　二〇一三年四月二十四日

中国福利会托儿所教职工招聘报名表

编号：

姓名		性别	民族	出生年月	照片
政治面貌		婚否	户籍所在地
身份证号码			申报岗位
最高学历毕业院校			最高学历及专业
英语等级			计算机等级
爱好和特长			固定电话、手机
家庭住址
奖惩情况
个人简历
资质审核	招聘工作领导小组年月日